Центр развития карьеры и молодежной политики
/ Центр развития карьеры и молодежной политики

Молодежная политика Южно-Российского института управления – филиала РАНХиГС – это комплексная система мер, направленных на создание условий и возможностей для успешной социализации и эффективной личностной и профессиональной самореализации молодежи.

Центр осуществляет свою работу по следующим направлениям

1. содействие социальному становлению молодежи, реализации общественно полезных молодежных инициатив и проектов.

В институте создан и функционирует волонтерский центр «ДОБРОтворчество», который курирует детский дом № 3 в г. Шахты Ростовской области, организует донорские акции, сбор макулатуры, поездки в дома престарелых и больницы к тяжело больным детям, проводит в институте Весеннюю неделю добра в рамках Общероссийской акции и т.д.

Кроме того, студенты института ежегодно принимают участие и становятся победителями или призерами в конкурсах молодежных проектов: всероссийских – организуемых Министерством образования и науки России, Федеральным агентством по делам молодежи, Государственной Думой России и т.д. («Моя законотворческая инициатива», «Устойчивое будущее России», «Молодые профессионалы устойчивого будущего России» и т.д.); региональных – организуемых Правительством Ростовской области и другими областными органами власти (конкурс проектов в рамках Областного института молодых исследователей, «Добрый май» и т.д.); городских – организуемых администрацией города Ростова-на-Дону («Лидер года», «Лучший студент», конкурс социальных проектов и т.д.).

Активное участие студенты принимают в конкурсах бизнес и социальных проектов, организуемых РАНХиГС – «Бизнес Дуэль», «Business Battle» и т.д.

Чемпионат РАНХиГС по стратегии и менеджменту «Business Battle» – это соревнование на базе компьютерного бизнес симулятора (business simulation), который моделирует деятельность производственной компании. Команды участников получают в управление виртуальные компании с одинаковыми стартовыми показателями. Задача участников в ходе чемпионата – управлять виртуальными производственными компаниями, принимая свыше 70 управленческие решений в следующих сферах: разработка и реализация стратегии, НИОКР, персонал, производство, финансы и маркетинг. Принятие комплексных и сбалансированных решений обеспечивает успешное участие команд в чемпионате и эффективное освоение практических навыков разработки стратегии предприятия.

Команда студентов Южно-Российского института управления – филиала РАНХиГС ежегодно принимает участие в конкурсе Enactus. Enactus – это крупнейшая международная программа студенческих бизнес-проектов, направленных на решение социальных, экологических и экономических проблем. В программе участвуют 40 стран, более 350 крупнейших международных корпораций и 1600 университетов мира.

Центром развития карьеры и молодежной политики проводится обучение студентов в Школе проектного менеджмента «Пятый элемент», основной целью которого является разработка и реализация интенсивной программы проектной деятельности. В результате обучения студенты разрабатывают по два проекта: бизнес-проект по критериям Enactus и социальный проект для реализации в стенах института.

Основная цель данного направления деятельности – улучшение качества и увеличение количества студенческих инициатив и проектов, создание максимально благоприятных условий для их реализации; вовлечение студентов и аспирантов в передовые исследовательские проекты по приоритетным направлениям развития региона и страны в целом.

Применяемые технологии: обучение проектному менеджменту, при поступлении инициатив и идей – формирование рабочих групп с участием специалистов-практиков и профессорско-преподавательского состава, помощь в оформлении проектов, создание условий для их реализации.

Кроме того, в рамках Ростовской областной программ по развитию молодежного предпринимательства для студентов института консалтинговой группой «Советник» при непосредственном сотрудничестве с центром проводится образовательная программа «Ты – предприниматель», направленная на получение знаний в области создания собственного дела. В программу входят мастер-классы и тренинги на тему бизнес-планирования, управления продажами, управления персоналом и другие. По итогам программы участники разрабатывают и защищают собственные бизнес-проекты.

2. разработка и реализация программ, направленных на повышение конкурентоспособности молодежи на рынке труда, трудоустройство молодежи.

В рамках данного направления центром проводятся:

1. Профориентационный курс «Карьера. Первые шаги». Включает в себя лекции о профессиональных и личностных компетенциях, необходимых будущему специалисту, а также профессиональное тестирование. Курс направлен на активизацию профессионального и личностного самоопределения студентов в самом начале их карьерного пути: целевая аудитория – студенты первого курса.

2. Индивидуальное психолого-профориентационное консультирование: компьютерное тестирование по выявлению профессиональных интересов и склонностей; выявление причин затруднений в профессиональном самоопределении и развитии; построение личных карьерных планов; составление резюме.

3. «День карьеры». Мероприятие, направленное на знакомство с выбранной специальностью, популяризация специальности и демонстрация возможных путей карьерного роста (1-3 курс).

4. «Рабочий день молодого специалиста». Проведение тематических ознакомительных экскурсий для студентов в органы власти, коммерческие организации, предприятия и т.д.

5. «Встреча с будущей профессией». Проведение профориентационной работы с потенциальными абитуриентами, проведение экскурсии по институту, встреча с преподавательским составом и т.д. Проведение экскурсий для школьников совместно со студентами старших курсов по органам государственной власти и местного самоуправления, коммерческим бизнес-структурам (знакомство с будущей профессией изнутри).

6. Карьерный форум «КарьераPRO». В рамках работы по трудоустройству студентов проводятся практические мероприятия, ярким примером которых является карьерный форум «КарьераPRO», пришедший на замену традиционным ярмаркам вакансий. Карьерный форум включает 2 блока:

  • ярмарка вакансий (непосредственное взаимодействие с организациями – работодателями, создание банка вакансий и работа с ним);
  • образовательный блок (тренинги, мастер-классы, деловые игры от представителей компаний-работодателей).

В настоящее время поддерживается взаимодействие с 76 компаниями – работодателями, обновляется банк вакансий, ведется работа по подбору студентов и выпускников на предлагаемые работодателями вакансии.

7. Тренинги для молодежи на темы: «Поиск работы и трудоустройство»; «Общение в профессиональной деятельности»; «Развитие профессиональных компетенций» и т.д.

8. Семинары для студентов по основам трудового законодательства. Участниками семинара являются студенты старших курсов, а также студенты, желающие работать в свободное от учебы время и летом, заинтересованные в расширении своих знаний в сфере трудового законодательства.

3. формирование условий, направленных на интеллектуальное, физическое, духовное и творческое развитие молодежи, их включение в культурно-массовую, спортивную и общественную жизнь института.

В рамках данного направления центром в тесном взаимодействии со студенческими советами института созданы и действуют студенческие клубы по интересам: «Дискуссионный клуб «Exchange» (обсуждение актуальных проблем, просмотр фильмов и прочтение литературы на английском языке, общение с носителями языка), киноклуб «Люмьер» (просмотр и обсуждение интересных фильмов), литературно-поэтический клуб (прочтение и обсуждение классической и современной литературы, а также представление студентами собственных произведений), экоотряд (члены отряда проводят экологические акции).

Центром проводится работа по выявлению потенциала и развитию лидерских качеств студенческой молодежи посредством организации тренингов по развитию навыков общения, самопознания, раскрытию творческого потенциала личности, командообразованию, тайм-менеджменту, стресс-менеджменту, а также по преодолению личностных проблем и формированию жизненной позиции.

Традиционным для Южно-Российского института управления – филиала РАНХиГС стало проведение Дня здоровья, который направлен на привлечение внимания молодежи к проблемам здоровья и здравоохранения, с целью проведения совместных действий для защиты здоровья и благополучия молодежи.

Ежегодное проведение Дня здоровья вошло в традицию с 2009 года. Мероприятия Дня проводятся для того, чтобы молодежь могла понять, как много значит здоровье в их жизни.

День здоровья призван обратить внимание молодежи на глобальные медицинские проблемы, внимательнее отнестись к своему здоровью, заняться активным спортом, отказаться от курения и алкоголя.

4. социальная адаптация, недопущение какой-либо дискриминации молодежи.

В рамках данного направления центром проводятся конференции, круглые столы по межнациональной тематике. Уже ежегодным стало в Южно-Российском институте управления – филиале РАНХиГС проведение круглого стола «Русский демографический кризис: проблемы и пути их решения», а также выставки национальных кухонь «В семье единой» в рамках Дня межнационального общения.

Проведение Дня межнационального единства позволяет ребятам поближе познакомиться с особенностями национальных блюд и обсудить актуальные и острые проблемы современного межнационального развития нашей страны.

Кроме того, студенты института принимают активное участие в международном фестивале «Кавказ – наш общий дом», где имеют возможность не только проявить свои таланты, но и познакомиться с ребятами со всех регионов страны.

Ежегодно в институте проводятся информационные встречи со студентами на тему: «Профилактика экстремизма и межнациональных конфликтов в молодежной среде». Информационные встречи проводится с участием сотрудников ПДН УМВД России по г. Ростову-на-Дону, центра по противодействию экстремизму ГУ МВД России по Ростовской области, представителями региональной общественной организации «Молодежная Ассамблея «Единый Кавказ». Развитие толерантного отношения к культурным и социальным различиям между людьми, преодоление стереотипов – процесс многогранный и многоплановый, оказывающий огромное воздействие на духовный климат современного общества.

5. разработка и реализация программ по профилактике преступности, наркомании, алкоголизма, иных негативных явлений.

Центром ежегодно разрабатываются и проводятся совместно со специалистами органов власти и специализированных учреждений круглые столы, дискуссии, информационные встречи, направленные на профилактику негативных явлений среди молодежи.

С целью привлечения внимания проблеме табакокурения, ежегодно, 31 мая, Всемирный день без табака, а также в третий четверг ноября, Международный день отказа от курения, центр совместно со студенческим советом проводит акцию «Я не курю». Цель этой акции – мотивация всех курильщиков мира к отказу от никотиновой зависимости, и информирование всех людей и в особенности молодежи о преимуществах жизни без никотина.

В рамках этих молодежных акций, проходящих под лозунгами «Курить не модно», «Замени сигарету на конфету», «Хочу бросить курить», раздаются бесплатные буклеты о вреде курения, проходят костюмированные театрализованные шествия, организованы концертные программы, спортивные соревнования, конкурсы, викторины.

Традиционным стали в Южно-Российском институте управления – филиале РАНХиГС стали информационные встречи со студентами на тему: «Профилактика наркомании и ВИЧ-инфекций», в которых принимают участие сотрудники Управления ФСКН России по Ростовской области, подполковник полиции; врачи-наркологи ГБУ «Наркологический диспансер Ростовской области»; представители некоммерческих организаций. В рамках подобных мероприятий проходит просмотр и обсуждение документального фильма о последствиях употребления психоактивных веществ.

Участники встречи обсуждают причины, последствия потребления наркотических веществ, формы и методы профилактики наркомании, ВИЧ-инфекций, состояние наркозависимости в России и в Ростовской области.

6. содействие воспитанию молодежи идеям гражданственности и патриотизма.

На протяжении многих лет в Южно-Российском институте управления – филиале РАНХиГС существует и принимает активное участие ежегодной Всероссийской вахте памяти «Кровь и Слава Миуса» поисковый отряд «Костер памяти». Участниками отряда в разные годы становятся студенты разных курсов института. В настоящее время руководителем отряда является студент 4 курса юридического факультета Андрей Ананий.

Участники поисковых групп выезжают в те места, где проходили битвы времен Второй мировой войны, чтобы разыскать останки солдат, которые погибли на поле боя. Они работают в «полевых» условиях, с лопатами, щупами, металлоискателями и другими приспособлениями. Кроме того, речь может также идти об обнаружении и подъеме военной техники. Ежегодно ребята поднимают на поверхность останки бойцов Великой Отечественной Войны, десятки снарядов, орудий и личных вещей солдат. «Вахта памяти» – уникальная всероссийская акция, которая призвана найти и восстановить имена героев Великой Отечественной войны, многие из которых до сих пор числятся пропавшими без вести.

Особое внимание центром уделяется мероприятиям, посвященным Великой Отечественной войне. Ежегодно 9 мая студенческая молодежь Южно-Российского института управления – филиала РАНХиГС принимает участие во встречах с ветеранами Великой Отечественной войны. Студенты и сотрудники готовят для ветеранов большое количество поздравлений и концертных номеров, с интересом слушают воспоминания ветеранов о тех днях, искренне благодарят этих храбрых людей за их подвиг. Кроме того, студенты института принимают участие в большом количестве областных и городских мероприятий, посвященных Великой Победе.

Студенты Южно-Российского института управления – филиала РАНХиГС принимают активное участие, являются победителями или призерами многих федеральных, окружных, областных и городских мероприятий, реализуемых в рамках государственной молодежной политики.


Контакты

Схема проезда
ПРЕСС-СЛУЖБА
344002, г. Ростов-на-Дону,
ул. Пушкинская, 70/54, каб. 803

Телефон:
+7 863 203-64-61


E-mail:press@uriu.ranepa.ru
ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ
344002, г. Ростов-на-Дону,
ул. Пушкинская, 70/54

Многоканальный телефон: +7 863 240-22-02

E-mail:priem@uriu.ranepa.ru
ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ



Телефон:+7 863 240-72-76
Телефонный справочник
Подразделения



Карта сайта